物業(yè)公司
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        新聞動態(tài)
        如何處理商戶的違規(guī)行為
        作者:昭通弘彩物業(yè)  來源:本站  發(fā)表時間:2018/9/10 8:44:00  點擊:701
        案情介紹 
          某日,中海商城管理處的工作人員巡視時,發(fā)現(xiàn)三樓公用洗手盆周邊墻面、地面濺有不少污水,丟有不少塑料袋,并發(fā)出陣陣異味。經(jīng)過觀察詢問,查明這些污水和塑料袋來自三樓一間從事足底按摩的店鋪。  
          這家足底按摩店的員工認為洗手盆是公用設施(不是自己的孩子不心疼,這是許多人不愛護公共設施的心理動因),就隨意潑灑,有時甚至遠離幾米,就將裝有按摩用過污水的塑料袋向洗手盆潑去。  
          就此問題,管理處主管上門找該店老板溝通,沒用多說,老板就表明態(tài)度,馬上整改,保證污水直接倒在洗手盆內(nèi),將塑料袋棄置于垃圾桶內(nèi)。  
          但以后一段時間,情況依舊未變。管理處主管于是又再次登門,找到該店老板。這次老板態(tài)度大變,質問:"你們不讓我把污水倒在那里,那你說倒在哪里才對?"主管解釋說"并不是不讓你們往那倒,而是提醒你們望那倒的時候注意點兒,因為環(huán)境衛(wèi)生狀況不好,大家都要受到影響。"老板不等主管說完就頭一搖:"那我不管!"結果,碰了一個不軟不硬的釘子。  
          此路不通,就另辟蹊徑(一個好的物業(yè)管理工作者需要有不折不饒的韌勁,因為物業(yè)管理中碰釘子的事太多了,碰釘子就打退堂鼓,那就什么事情也辦不成)。管理處考慮到這家店鋪內(nèi)缺少排水系統(tǒng),確有不便,隨后買來一個帶蓋的大塑料桶,送到店鋪里。向老板提出,請他們在店內(nèi)將污水與塑料袋分置塑料桶里,待收集到一定程度,再由該店員工提出來倒掉。老板開始還很不耐煩,可看到管理處態(tài)度誠懇,服務周到,真正為業(yè)主、租戶辦事,便轉陰為晴,欣然接受了管理處的建議。當天就布置店鋪員工進行整改。從此以后,該店亂倒贓物的事再也沒有發(fā)生過。  
        點評:  
        現(xiàn)在相當一部分人對物業(yè)管理公司只認可服務,不認可管理。仿佛物業(yè)公司一說管理,就是想凌駕于客戶之上似的。其實管理也是服務,像處理類似事情能說不是管理嗎?像類似的事情不去大膽管理行嗎?當然管理可以高于服務之中。  
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        、業(yè)主在小區(qū)道路上摔倒 狀告物業(yè)公司  
        案情介紹 
          小區(qū)內(nèi)一號樓405室的李老太在雪后出門,在小區(qū)的步行街不慎跌倒,跌斷右腿股骨頭,安全員發(fā)現(xiàn)后立即將李老太送進醫(yī)院。  
          經(jīng)診斷為:右腿股骨頭粉碎性骨折,立即實施手術置換股骨頭,手術后李老太提出:她是在小區(qū)內(nèi)跌倒的,因為自己每月都交物業(yè)管理費,其中包括了小區(qū)道路的公攤,那么,她在小區(qū)道路上跌傷的醫(yī)療費用及精神損失費用應由物業(yè)管理公司承擔。  
          幾經(jīng)交涉,物業(yè)公司未做承擔,李老太一紙訴狀將物業(yè)公司推上法庭。  
        審理:  
          物業(yè)公司沒有義務承擔李老太醫(yī)療費及精神損失費。  
        點評:  
          案例涉及小區(qū)內(nèi)發(fā)生個人原因引起的意外傷害問題。  
          1、《中華人民共和國價格管理條例》是物業(yè)公司收費的依據(jù),其中住宅小區(qū)公共性服務中包括了小區(qū)道路的綠化管理費,李老太所交物業(yè)管理費中的公攤是屬于正常的收費范圍。  
        《民法通則》,民法細則中明文規(guī)定:凡因個人原因引起的意外傷害(除工作范圍內(nèi))其責任自負。  
          3、李老太雖在小區(qū)內(nèi)道路上跌倒,沒有他人傷害,且小區(qū)步行街積雪已打掃過,物業(yè)公司的本職工作沒有延誤,"雪后路滑,請當心!"的警示牌在小區(qū)步行街醒目處懸掛,李老太這種意外傷害的確是與自己不當心或一時路滑不適應造成,與物業(yè)公司沒有直接責任關系。  
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        、物業(yè)公司可以在多方面關心李老太,但沒有權力和義務為其支付醫(yī)療費和精神損失費。  
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        、尊重業(yè)主,從記住姓名開始  
        案例介紹:  
          某開發(fā)區(qū)內(nèi)十幾個通用廠房長區(qū)的物業(yè)管理費收繳率參差不齊。年終總結時,公司領導請收費率達96%的某通用廠房廠區(qū)的管理員介紹經(jīng)驗,該管理員說了這樣一個事:小區(qū)內(nèi)有十幾家業(yè)戶,一天,其中一家只租賃了一個層面通用廠房的某企業(yè)部門總管來找管理員,管理員張冠李戴,把對方的名字叫錯了。來人頓時拉下了臉,:"看不起我們小公司啊!"此后一連幾個月都拖繳物業(yè)管理費。  
          管理員從此吸取教訓,把廠區(qū)內(nèi)十幾家業(yè)戶、近百位"要員"(上自總經(jīng)理,下至與物業(yè)公司有關的一些部門總管、經(jīng)辦人)的姓名都背得滾瓜爛熟。后來,有個新公司進場沒幾天,管理員通過各種渠道得到了業(yè)?quot;要員"的姓名,碰面時主動打招呼,對方連連稱贊物業(yè)管理到位。  
        點評:  
          物業(yè)管理服務有很多口號,諸如"以人為本"、"客戶就是上帝"等,其精髓是對業(yè)主要尊重。尊重是一個人雜社會活動、家庭生活中的基本需求。如何運用禮貌、熱情、真誠、高超的服務,使業(yè)主得到受尊重的滿足,是物業(yè)管理的一門學問。該案例中的管理員吸取了搞錯業(yè)戶姓名的教訓,事后不僅記住公司名稱、總經(jīng)理的姓名,也記住了與物業(yè)管理有來往的人員的姓名,從而拉近了雙方的距離。這一件小事說明了物業(yè)管理處處都有文章可做。  

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