物業(yè)公司
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        當(dāng)前物業(yè)管理糾紛之實(shí)務(wù)初析
        作者:昭通弘彩物業(yè)  來源:本站  發(fā)表時間:2018/9/25 16:44:26  點(diǎn)擊:699

        當(dāng)前物業(yè)管理糾紛之實(shí)務(wù)初析提要:細(xì)化服務(wù)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),避免矛盾發(fā)生時無章可循。物業(yè)合同是業(yè)主和物業(yè)公司明確各自權(quán)利義務(wù)的載體,也是糾紛發(fā)生時衡量各自主張是否充分的評判標(biāo)準(zhǔn)

        源 自物業(yè)論文

          當(dāng)前物業(yè)管理糾紛之實(shí)務(wù)初析

          物業(yè)管理糾紛是指在物業(yè)服務(wù)合同簽訂和履行過程中產(chǎn)生的糾紛,具體包括物業(yè)管理權(quán)糾紛、物業(yè)管理費(fèi)糾紛、物業(yè)管理責(zé)任等糾紛。我國物業(yè)管理作為一個新興的服務(wù)行業(yè),經(jīng)過近二十年的發(fā)展,已經(jīng)逐步形成企業(yè)化經(jīng)營、專業(yè)化管理和社會化服務(wù)的運(yùn)行機(jī)制。但由于我國物業(yè)起步晚,現(xiàn)階段的物業(yè)管理行業(yè)尚未真正形成規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化、市場化的發(fā)展格局,加之調(diào)整物業(yè)管理糾紛的相關(guān)法律法規(guī)相對滯后,物業(yè)管理公司自身原因等多方面原因,致使物業(yè)管理糾紛案件越來越多并呈現(xiàn)井噴態(tài)勢。本文就物業(yè)管理糾紛產(chǎn)生的原因做出分析,并就其解決對策談?wù)勛约撼鯗\的看法。

          一、物業(yè)管理糾紛產(chǎn)生的原因

          1、缺乏真實(shí)、有效的宣傳和溝通,使業(yè)主不了解物業(yè)管理行業(yè)。物業(yè)公司到底干什么?如果物業(yè)服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)不透明、收費(fèi)依據(jù)不明確、違約責(zé)任含糊讓人無法理解,那多數(shù)人會選擇拒絕交費(fèi)。面對眾多業(yè)主對物業(yè)服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的疑問,物業(yè)公司不通過有效的宣傳主動與業(yè)主進(jìn)行良性溝通,查找自身存在的問題,改進(jìn)工作方式,而是采取訴訟方式解決,使雙方矛盾直接升級。

          2、業(yè)主群體的分散性和個別性與物業(yè)服務(wù)的整體性和公共性,加深了業(yè)主與物業(yè)公司協(xié)商的難度。小區(qū)的業(yè)主群體是龐大而分散的,個人的想法、做法都不一致。但物業(yè)公司提供的服務(wù)是針對全體業(yè)主的,這確實(shí)存在著眾口難調(diào)的問題。如果個別業(yè)主對服務(wù)不滿意不交費(fèi),物業(yè)公司的服務(wù)也不可能針對該業(yè)主停止,這時如果大多數(shù)業(yè)主認(rèn)可這種服務(wù),就會出現(xiàn)少數(shù)業(yè)主必須被迫服從的局面。因此,物業(yè)公司與業(yè)主的矛盾有可能轉(zhuǎn)化為業(yè)主之間的矛盾。

          3、合同的粗條化致使雙方發(fā)生矛盾后無章可循,進(jìn)一步激化矛盾。物業(yè)公司的進(jìn)駐往往是在開發(fā)商交房之前委托進(jìn)駐,隨后才與業(yè)主簽訂協(xié)議,而開發(fā)商與物業(yè)公司往往關(guān)系密切,致使合同粗條化。物業(yè)公司在與業(yè)主簽協(xié)議時也是粗條化的合同,雙方?jīng)]有就服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,而只是一個大概的要求,在發(fā)生矛盾后,往往無章可循。

          4、新舊物業(yè)公司交接引發(fā)的糾紛。在業(yè)主大會選聘了新的物業(yè)公司后,在新舊物業(yè)公司交接過程中,舊物業(yè)公司出于各種原因有意無意排斥新物業(yè)公司的進(jìn)入,致使交接過程產(chǎn)生各種問題。為避免麻煩,很多新物業(yè)公司進(jìn)駐后不管前期物業(yè)的問題,如舊物業(yè)走時帶走一些資料和遺留一些問題,新物業(yè)進(jìn)駐后對以前的物業(yè)問題封存,致使業(yè)主非常不滿,產(chǎn)生新的糾紛。

          二、規(guī)范處理物業(yè)管理糾紛的建議

          1、完善物業(yè)服務(wù)方面的法規(guī)文件,通過招投標(biāo),使業(yè)主和物業(yè)公司真正自主的建立合同關(guān)系。為避免開發(fā)商和物業(yè)公司之間的裙帶關(guān)系,在小區(qū)建成之時,應(yīng)當(dāng)由政府部門主持,會同小區(qū)業(yè)主代表共同進(jìn)行招投標(biāo),確定前期物業(yè)公司,并確定前期物業(yè)合同,公示備案。成立業(yè)主大會和業(yè)主委員會之后,由其自行選擇是否重新招投標(biāo)更換前期物業(yè)公司。在重新招投標(biāo)確定物業(yè)公司后,由業(yè)主委員會與物業(yè)公司簽訂合同,并將合同公示備案。如此,則業(yè)主與物業(yè)公司之間可以順利地建立起合同關(guān)系。

          2、規(guī)范物業(yè)管理服務(wù)與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),建立相適應(yīng)的配套措施。既然物業(yè)管理公司從資質(zhì)上分為一、二、三級,從本質(zhì)上講就應(yīng)該體現(xiàn)資質(zhì)的不同收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。目前我國物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)主要是依據(jù)國家發(fā)改委與建設(shè)部發(fā)布的《物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》,其中第五條對收費(fèi)與服務(wù)水平作了原則性規(guī)定,即“物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)應(yīng)當(dāng)遵循合理、公開以及費(fèi)用與服務(wù)水平相適應(yīng)的原則”。但實(shí)踐中各地方政府并未建立起服務(wù)水平與收費(fèi)量化標(biāo)準(zhǔn),有的只是做了大概規(guī)定,使服務(wù)水平與收費(fèi)無法等額掛鉤。實(shí)踐中往往是在前期物業(yè)管理中由物業(yè)公司與開發(fā)商協(xié)商定好價格后報物價部門審批認(rèn)定,而開發(fā)商為了使樓房銷售多一個賣點(diǎn)往往將物業(yè)管理費(fèi)定的偏低。這樣在開發(fā)商還在開發(fā)時還好辦,開發(fā)商可通過補(bǔ)貼的方式予以支持,一旦樓盤銷售完畢,開發(fā)商搬出,矛盾便會急劇顯現(xiàn),物業(yè)公司便會擅自提價或者降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。因此,要從法規(guī)上規(guī)范物業(yè)管理服務(wù)與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由政府頒布指導(dǎo)價,按不同資質(zhì)不同服務(wù)水平定好不同的價格水準(zhǔn)加以指導(dǎo)。物業(yè)公司要按服務(wù)水平收費(fèi),房管部門作為物業(yè)公司的行政主管部門要制定相應(yīng)懲罰措施,對違反規(guī)定的加以嚴(yán)罰,杜絕開發(fā)商的投機(jī)取巧行為。

          3、細(xì)化服務(wù)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),避免矛盾發(fā)生時無章可循。物業(yè)合同是業(yè)主和物業(yè)公司明確各自權(quán)利義務(wù)的載體,也是糾紛發(fā)生時衡量各自主張是否充分的評判標(biāo)準(zhǔn),更是人民法院處理物業(yè)糾紛案件的事實(shí)依據(jù)。故雙方在合同中應(yīng)把相應(yīng)的機(jī)制以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容約定清晰,避免糾紛出現(xiàn)時無所適從。物業(yè)公司要強(qiáng)化合同意識,簽訂合同時,應(yīng)細(xì)化合同內(nèi)容,為以后的服務(wù)提供可供判定的依據(jù)。同時,物業(yè)公司在收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)后,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行服務(wù)義務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,提高物業(yè)管理隊(duì)伍的素質(zhì)。盡管物業(yè)管理服務(wù)屬于軟性的行業(yè),但對其服務(wù)質(zhì)量的好壞優(yōu)劣應(yīng)該有個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),至少一個地區(qū)應(yīng)該有一個地區(qū)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并將標(biāo)準(zhǔn)具體量化到每一個服務(wù)項(xiàng)目中,標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由物業(yè)公司提出管理方案和管理預(yù)算,業(yè)主大會進(jìn)行表決。業(yè)主也要增強(qiáng)契約意識,審慎訂立合同。履行合同時,應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則,在享受物業(yè)服務(wù)的同時,認(rèn)真履行交納費(fèi)用的義務(wù),依法維權(quán)。

          4、發(fā)揮行政主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)作用,規(guī)范新舊物業(yè)交接。對新舊物業(yè)的交接,《

        當(dāng)前物業(yè)管理糾紛之實(shí)務(wù)初析提要:細(xì)化服務(wù)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),避免矛盾發(fā)生時無章可循。物業(yè)合同是業(yè)主和物業(yè)公司明確各自權(quán)利義務(wù)的載體,也是糾紛發(fā)生時衡量各自主張是否充分的評判標(biāo)準(zhǔn)

        源 自物業(yè)論文
        物業(yè)管理?xiàng)l例》第39條作了原則性規(guī)定“物業(yè)服務(wù)合同終止時,業(yè)主大會選聘了新物業(yè)服務(wù)企業(yè)的,物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間應(yīng)當(dāng)做好交接工作”。為避免新舊物業(yè)扯皮、推諉產(chǎn)生糾紛,要發(fā)揮行政主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)作用,明確責(zé)任劃分和交接時間限制,規(guī)范雙方交接工作,盡最大可能減少矛盾隱患。


          從物業(yè)糾紛的歷史發(fā)展中,我們不難看出,之所以該糾紛愈演愈烈,關(guān)鍵在于物業(yè)公司和業(yè)主之間的互不理解、互不信任以及物業(yè)服務(wù)的不透明、不公開。因此,作為物業(yè)公司,應(yīng)當(dāng)擺正位置,端正思想,靠優(yōu)質(zhì)透明的服務(wù)來爭取業(yè)主的交費(fèi);作為政府,應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到物業(yè)服務(wù)對社會穩(wěn)定的重要意義,積極介入,對物業(yè)公司加強(qiáng)監(jiān)管,對業(yè)主自治組織加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督,給業(yè)主與物業(yè)公司構(gòu)建良好的溝通平臺;作為法院,應(yīng)當(dāng)重視物業(yè)糾紛,通過訴訟平衡業(yè)主和物業(yè)公司的利益關(guān)系。各方一起努力,必然能大大消除物業(yè)糾紛,建立一個個和諧的社區(qū),讓人們安居樂業(yè)。

          (作者單位:江西省峽江縣人民法院)


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